Przegląd Prasy - Po ukraińsku
Жінка є загрозою для існуючого порядку.
Data: 2009-08-02 18:57
Автор – Божена Аксаміт розмовляє з Анетою Хибіцкою.
Джерело-http://wyborcza.pl/biznes/1,99153,6814196,Kobieta_zagraza_istniejacemu_porzadkowi.html
Польки знають, що на роботі їх гірше трактують, а тому щоб одержати добру посаду, мусять запропонувати набагато більше, ніж чоловіки.
Божена Аксаміт: Якої статі є Бог?
Анета Хибіцка: Чоловіком, ще б там жінкою!
- Я досліджую статеві (гендерні) стереотипи, тобто ознаки, які громадськість приписує статі: чоловік є асертивний, агресивний, пробивний, креативний, амбіційний. Жінка - мила, опікуньча, субмісивна, трішечки лабільна емоційно, істерична, вразлива, вірна. Поки людина поводить себе згідно із стереотипом, отримують позитивну оцінку. Це заохочує батьків, вчителів і працедавців до керування жінок у напрямку професій, ослабляючих ієрархію, таких як соціальний працівник чи продавець. А чоловіків керують на елітарні посади, зв'язані з виконанням влади.
Тому пробивним, креативним і амбіційним жінкам важче робити кар'єру?
- Два роки цьому професор Юліан Аульойтнер досліджував польський ринок роботи. Підтвердив, що критерії оцінки вартості діяльності жінок і чоловіків не однакові. Від жінки вимагається більше "доказів" про те, що вона є хорошим працівником. Про доброякісну роботу чоловіка свідчить вже самий факт, що він цю роботу виконує.
Більшість жінок почули питання про те, чи планують вагітність, а потім полегшення в очах потенціального керівника, що діти вже дорослі.
- Жінки є свідомі, що їх трактують таким чином і тому як більш "еластична" стать модифікують свої дії в залежності до ситуації. Дістають освіту всупереч всьому. Коли працюють, то стараються не брати звільнень та відпусток.
Це тому польки не хочуть собе обтяжувати дітьми на добрий початок професійної карєри?
- Два роки тому я досліджувала молодих жінок, що навчалися в декількох гданьських вузах. Всі, дослівно, всі хотіли стати матерями, лише тоді, коли їх професійна ситуація буде настільки стабільна, щоб після пологів без проблеми повернутися на свою посаду.
Тобто перша дитина в 30 років. А чоловіки в якому віці хотіли б стати батьками?
- У такому ж як і їх подруги. Різниця полягає в тому, що зовсім не побоювалися зупинки в перебігу кар'єри. Не приходить їм навіть до голови, що це вони могли б піти з роботи у декретну відпустку, коли народиться дитина.
Ми наближаємося, принаймні якщо йдеться про декларації, до Франції, Англії, Данії, з тією лише різницею, що вони мають високу народжуваність, а ми одну з найнижчих в Європі.
- Ці держави забезпечують відпустки для батьків, дошкільні заклади, доплати для багатодітних сімей, еластичний робочий час. Дуже важлива є освіта, яка змінює стереотипи, щоб усе більше чоловіків було переконаних, що не має нічого образливого у ходінні за покупками або залишенні вдома з хворою дитиною.
В нас закриваються дошкільні заклади, засуджується штучне запліднення. До того ж велика прірва ділить місто і село.
- Коли ми подивимося на те, що було із стереотипами статевих ролей 50 років тому і є зараз - небо і земля. У категоріях суспільного процесу це зміни просто галопуючі. Села також за ними прямують.
Почалося тоді, коли жінки пішли до роботи.
- І здобули освіту. Я поцікавилася майже в 2 тисяч польок, що думають про чоловіків? Декларували, що люблять своїх партнерів, родичів, колег. Однак під час подальших досліджень виявилося, що мають негативне приховане ставлення до чоловіків. Виглядає так, що не прийнято погано оцінювати чоловіків, з якими перебувають в близьких співвідношеннях. З подругами, матерями, сестрами не мають таких проблем, мають до них позитивне відношення - приховане і деклароване.
Тобто що, жінкам не належить давати добру освіту?
- Інтелігенція, освіта, власні гроші дають незалежність. Починається реальне оцінювання реальності. Коли жінка робить кар'єру, мусить силою речі увійти в чоловічий світ. Змагатися, боротися.
Але тоді одержує етикетку баби з вусами або трактористки. У чоловічому світі засуджена бути самотність. Якщо хоче бути заакцептована, схвалена, то при умові, що буде мила і безпроблемна.
- Це явище носить назву товариського сексизму. Оточення ігнорує сильну жінку, коли вона осягає успіхи. Захоплюється натомість ніжною, делікатною блондинкою, яка єдине, що вміє, то посміхатися і вдавати дурнішу, ніж є. Тут до цілої справи нічого не має краса, жінка успіху може виглядати як Мерилін Монро і так її не сприйматимуть. До того ж доходить явище токенізму, тобто допущення через групу осіб чоловічої статі, що домінує на високих чи значущих посадах однієї чи двох жінок, які здіймають з групи обов'язок перегляду стереотипів.
Чоловіки захищають свої позиції, тому що пробивна жінка є небезпечним супротивником хоч би тому, що, наприклад, в Польщі є в цілому краще освічена.
Жінки мають ще один козир - красу.
- Краса і вигляд допомагає і жінкам, і чоловікам. Але в жінок краса придатна тільки на нижчих посадах.
Тобто потрібно облитися кислотою, щоб зробити кар'єру?
- Навряд чи варто, але потрібно мати свідомість, що гарній буде важче, бо пересічна думка говорить, що як гарна то дурна, а що важливіше, панує переконання, що якщо жінка вродлива, то повинна перш за все родити дітей. На вищі посади потрапляють жінки, які мають вже так багато років, що їх привабливість не особливо переобтяжує. Я прошу звернути увагу, що підвищення тридцятирічного чоловіка на посаду голови (керівника) не є рідкістю, а молоді жінки на таких посадах майже не трапляються.
То сумне.
- Не має в тому нічого сумного, потрібно про це знати і навчитися функціонувати в такій реальності.
Ми мусимо бути компетентні, пильні, якщо йдеться про красу, бути в невидимій вагітності і так народити дитину, щоб не це загрожувало фірмі. Багато разів я чула, що якась робота не є для мамочок.
- І це є стереотип, адже ніде не написано, що це жінка повинна взяти відпустку чи звільнення, або що вагітність, то якась смертельна хвороба. Відомо, що на початку для немовляти мама необхідна, але пізніше в деяких періодах може її виручити тато або дідусі і бабусі. Стереотипи утримують дискримінацію. Не тому, що люди погані, тільки мають вбито до голови, що жінки повинні займатися дітьми.
А також те, що, жінка йде до роботи, щоб не нудитися і не дичавіти вдома при дітях. Колись я почула: Ти не мусиш багато заробляти, бо і так бабки приносить твій чоловік. Кров мене залила...
- Вона може працювати, а він мусить! Потрібно пам'ятати, що робота є джерелом самооцінки. Багато жінок любить і цінить материнство. Буття дружиною також чудове, але однак мало хто оцінив тебе за те, що ти прибереш дім чи звариш обід. Цінування в цілому зв'язано з роботою назовні. Разом з ним з'являється грошова фінансова винагорода, а що за тим іде, вплив і контроль. Жінка, залежна економічно, є під владою чоловіка, навіть як він є ангелом, то і так залежна. Як хоче відійти, то не зможе. Тому що не працює.
Я не вірю в ангелів.
- Наші бабусі очікували від чоловіка, того що міг їм дати. Нічого крім цього. Одержували догляд, гроші, стабільність. Мали приховану і явно позитивну позицію по відношенню до чоловіків. Жінки пішли до шкіл, почали заробляти. З'явилася потреба, щоб партнер взяв частину домашніх обов'язків на себе, щоб поговорив зі співчуттям, а не тільки висловлював думку про щоденне життя. Почали від чоловіків вимагати жіночних компетенцій, бо самі ставали чоловічими. Чоловіки не мали, де навчити цього.
Мабуть це приховане негативне ставлення до чоловіків короткочасне. За 50 років, коли жінки зміцніють на ринку роботи, припинять бути дискримінованими на роботі.
Більше за те, ким є, ніж з огляду на товщину свого гаманця.
- Для жінки важливі гроші, коли вона не розпоряджається власними. Як їх не маєш або маєш дуже мало, тоді мусиш їх здобути в якимось іншим способом. Найлегше звязатися з кимось, хто їх має. Відповідно до еволюційної теорії Девіда Босса жінки цінують гроші, а чоловіки привабливість. Але уявімо собі світ, в якому жінки працюють, а чоловіки ні. Що б тоді цінували? Привабливість?
Бабки.
- Звичайно, бо не мали б що до рота положити. То не є жодна еволюція, так побудоване громадське життя.
Але стереотипи почувають себе чудово, тому коли жінка бореться за свої права то одержує етикетку феміністки, що з'їхала з глузду.
- Суспільний тиск повинен спричинити, що все стане на свої місця. І жінка припинить загрожувати існуючому порядку.
Чоловічому.
- Дослідження Наташі Косаковської з Гданьського Університету показують, що якщо жінка хоче осягнути професійний успіх, мусить презентуватися двосторонньо. З однієї сторони набрати компетенцій, типово чоловічих, тобто вміти вести себе асертивно, вести переговори, коли потрібно бути твердою. З другої сторони проявляти жіночі риси, повинна розповідати колегам, що робить дитина, чоловік, що обожнює готувати їжу.
І чухати по спині. Що це дасть?
- Показує, що справджується в ролі матері і дружини, а водночас виконує нестереотипову роль, тобто робить професійну кар'єру. У головах чоловіків створюється тоді менша загроза. Не гібрид, дивацтво, тільки повнокровна приваблива жінка.
Такі особи могли б наприкінці ствердити, що світ жіночо-чоловічих відносин змінюється.
- Жінки більш витриваліші на біль від чоловіків, довше живуть, мускульна сила в суспільстві не має вже такого значення як колись. Навіть вагітність і материнство ні в чому не заважають. Я маю 10-місячного сина, це моя друга дитина. Коли я народила першу, я старалася, щоб все було так як належить. Цього разу партнер взяв декретну відпустку для тата і вийшло краще для всіх. Тато має хороший зв'язок з сином, я також є в кращій формі.
Але жінки заробляють менше, чоловікам не оплачується брати звільнень. Бо сім'я втрачає.
- І тут появляється помилкове коло мислення. Жінки заробляють менше, отже краще для добра сім'ї, то вони відмовляються з роботи. А не одержуватимуть більше грошей, бо працедавці вважають, що чоловіки є кращими працівниками, тому заслуговують на більші зарплати.
Чи це колись зміниться?
- Повинно. Спочатку чоловіки і жінки мусять замітити, що існують дискримінаційні механізми, оперті на стереотипи. Світ жінок і чоловіків вже змінився.
* Доктор Анета Хибіцка керує роботами Установи Міжкультурної Психології в Інституті Психології Гданьського Університету, є надзвичайним директором підготовчо-консультативної фірми «Інститут Міста». Авторка і дослідник програм розвитків, наукових і науково-популярних публікацій в області психології виду. Тренер і консультант бізнесу. Протягом чотирьох років є співорганізатором міжнародної наукової конференції під назвою "Жінка в культурі." Проживає в Гданьську, має двох синів.
Переклад – Марія Якубович e-mail: This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
БАТЬКИ ГОТУЮТЬСЯ ДО ПРИЧАСТЯ
Data: 2009-07-26 12:46
Автор - Павло Москалевіч, Юдита Сєраковска
Джерело - http://www.przekroj.pl/wydarzenia_kraj_artykul,4856.html?print=1
Вбрання і подарунки понад власні можливості, розкішне застілля для нелюбимої родини, атеїсти на катехезах. Це не священики і не діти, але перш за все батьки щороку накручують переповнене лицемірством шоу святого причастя.
Кілька днів тому колега покликав мене на сигарету. Лице мав понуре, щось його мучило. Коли ми запалили, зітхнув: „Ех, прийшлося мені підписати...”. Пролунало майже як декларація співробітництва з таємними службами, отже я чекав, що буде далі. Виявилося, що колега (до речі, невіруючий) на день раніше святкував перше причастя своєї доньки. Під час церемонії причастя діти присягали невживання алкоголю, сигарет і наркотиків, а також життя в цноті до завершення 18 років. Після прийняття присяги і підписання підготовлених священиком декларацій дев’ятилітки підходили до своїх батьків, щоб ті підписалися на тих самих картках.
- Я не бачу нічого поганого в тому, що діти не будуть брати наркотиків - сказав колега - але це не означає, що я повинен підписувати раптово і несподівано якісь папери!
-Але що я повинен був зробити? - всі навколо підписували, я ж не хотів наразити дитину на стрес, через те що мені ця ситуація не подобалась?
Таких ситуацій протягом останніх тижнів траплялося в Польщі тисячі. Бо причастний травень це не тільки щорічний, великий костельний фестиваль, але також - з нечисленними виключеннями - свято батьківського конформізму і лицемірності. Очевидно, при нагоді першого причастя священики часто агресивно проводять свою місію, бо час перед першим причастям це перший і останній період в житті, коли Церква має величезний вплив на дитину. Однак всупереч очевидному, то не священики є головними мультиплікаторами облуди причастя, в який впадають батьки, вступаючих до таїнства малюків.
Магічний ритуал
Як говорив в одному з інтерв'ю єпископ Антон Длуґош, „причастя не є аж ніяк найважливішим моментом в житті дитини, а тим часом батьки поводяться так, немовби його організування було закінченням виховання. Я послав до причастя, справив прийом, маю святий спокій”. На думку ієрарха, підготовлене батьками шоу - розкішне причастя, вишукані вбрання і дорогі дарунки - попросту розбещують дітей. „Такі обряди не мають нічого спільного з таїнством, з дітьми, тут йдеться тільки про потреби дорослих. Це елемент польської обрядовості, магічний ритуал”.
- Це не священики і не діти, але саме батьки заміняють причастя в суспільну подію, під час якої перш за все потрібно „показатися”, - підтверджує в розмові з „Пшекроєм” отець Яцек Прусак, єзуїт і психолог.
І дійсно. У рапорті підготовленому католицьким щомісячником „В дорозі” зацитовані батьки, що згідно підкреслюють, що причастя то також (якщо не перш за все) гігантська логістична операція.
„Я набралася досить страху, коли усвідомила собі, скільки справ потрібно залагодити і організувати - розповідає одна з мам. - Скільки гостей запросити? Чи організувати прийом вдома, чи в ресторані? Скільки це коштуватиме? А якщо вдома - звідки замовити посуд і стільці?”. Інша мати згадує, що хоч причастя її і зворушувало, то все-таки не могла припинити думати про те, чи найнята кухарка вставила вже картоплю і чи печеня готова.
- Я запросила всю сім'ю, також цю далеку і нелюбиму, - згадує в свою чергу Тамара. - Помучилася декілька годин, посміхаючись фальшиво, але Марта, не досить що пізнала невідомих тіток, то ще й подарунків мала більше.
Однак перш ніж дійде до прийому, то батьків чекає довга дорога.
- Регулярні зібрання батьків групи причастя розпочалися понад пів року перед самою церемонією - розповідає Маріоля Сичевська з Познаня. – Немов би господарем був священик, який готував дітей до причастя, але і так найбільше часу ми присвячували на дискусії про форму всієї події. Коли вже ми погодилися, щоб залучити до роботи одного фотографа для всіх, хтось кинув задум з професійним кінофотографом. На фільмі є не тільки причастя, але також перша сповідь а також фотокадри з білого тижня.
Перша сповідь, зареєстрована на «DVD» це новинка, хіт цього сезону. - Це непорозуміння - обурюється отець Прусак. - Приходський священик не повинен цього допустити! Однак дозволяє, подібно як на показ моди і перетворення церкви на покази для моделей моди. - Хтось кинув ідею, щоб залучити до роботи професійну дизайнерку - згадує Сичевська. - Я була проти, але таких як я була жменька. Швидко перекричали нас мамусі з аргументами, що таке торжество маємо раз в житті і що ми дітям не жалітимемо. Ну то як я повинна була жаліти?
Сичевська розповідає, що єдиним успіхом „скромного лоббі” було встановлення, що всі діти матимуть однакові вбрання. - Але модель вбрання вибрала «багата більшість». Рясно гаптована золотом «альба» мого сина зі скромністю не мала нічого спільного - визнає.
Мама Олівії посилала доньку цього року до першого причастя в одній з скерневіцьких парафії. - Взяла три тисячі злотих позики з банку. Платитиму протягом року - зітхає. - Не пошкодую дитині і я не світитиму очима перед родиною чи знайомими. Інші матері також взяли в борг грошей, бо причастя мусять справити достойно, з фасоном - добавляє жінка.
- Це єдине таке торжество в житті - впирається один з приходських священиків що висловлюються в „В дорозі”. - Є відео, робляться зйомки, на все дивляться гості, мусить бути елегантно. Діти мусять добре виглядати і церква також, бо перебіг і оправа причастя то візитка парафії!
Чи тато кохає Ісуса?
Іванна Суліґовска є класичним прикладом католички, необовязково практикуючої. Прив'язування до віри (а у принципі до традиції) винесла з дому, шлюб взяла католицький (хоч наречений був атеїст) і хоч в церкві бувала рідко, як і більшість поляків, вихованих в католицькій традиції, вважала нормальною, що дитину спочатку занесе до хрещення, а пізніше пошле до причастя. Коли її син Янек, який повинен був вступити до причастя, приніс запрошення для батьків на зустріч зі священиком, не передбачала жодного клопоту. Однак вже на початку зустрічі приходський священик суворо поцікавився: а де є тато Янека? Суліґовска, відчуваючи на собі погляди всього залу, вперше занепокоїлася. „ Сьогодні дуже був зайнятий...” - пробурмотіла.
Однак вже за якусь хвилину виявилося, що це лише початок. Священик оголосив, що батьки до першого причастя своїх потіх будуть готуватися протягом кількох найближчих місяців, а надто велика кількість неприсутніх батьків спричинить... недопущення дитини до таїнства! Тоді Суліґовска здрейфила вдруге. - Замість як доросла людина підійти до священика і з'ясувати ситуацію, я, здавалося б, доросла і освічена жінка, втекла до дому, де почала переконувати чоловіка до участі в катехезі для батьків! Марк на початку не хотів про це чути, говорив, що я з'їхала з глузду, я переконувала його наприкінці сльозами і проханнями - згадує Суліґовска. І хоч - як говорить - причастя вже відбулося кілька тижнів тому, то не може забути важкого погляду чоловіка, коли Янек радісно запитав, чи тато врешті полюбив Пана Ісуса.
- Багато батьків без глибокої віри береться за підготовку до причастя, - це є результатом величезного суспільного тиску, який каже нам багато речей робити не тільки без задоволення чи переконання, але навіть всупереч собі - коментує професор Збігнєв Ненцкі, психолог. - Той тиск виконується не тільки через сім'ю і знайомих, але навіть чужі особи, як батьки ровесників нашої дитини. Важко її опертися, особливо коли товариське виключення може стосуватися не тільки батьків, але і дитини, яку хочуть від цього вберегти.
На думку Ненцького батьки не хочуть робити з дитини дивака і це часто єдина мотивація посилання до першого причастя дитини людей, непов'язаних з церквою. - Атеїсти, агностики чи непрактикуючі католики не мають жодного пункту опори, хоч би такого як свідки Єгови. Дитина свідків Єгови також буде визнана диваком, але отримає потужну підтримку вдома.
Атеїсти такої підтримки не мають, часто мішаються їм порядки: божий, суспільний, культурний... Втеча в конформізм те єдиний вихід - та без сумніву найлегший - підсумовує Ненцкі.
Готуючи цей текст, ми розмовляли з десятками батьків і чули всього лише хор створюючих ілюзію подібних нарікань однаково на селі, як і у великому місті: на жадібних приходських священиків, на величезні кошти, на дні і години, марно втрачені на пробах, зборах чи навчаннях для батьків. Однак, коли запитали їх, чому з цим всім погодилися, подібно згідним хором відповідали: Що скаже сім'я? Дитину повинні відсторонювати? Ще мене з амвона прочитають.
Як то можливо, що поляки, які протягом останніх 20 років виконали такий гігантський скок до розвитку, які емансипувалися в стільки областях, в стосунках з Церквою і сім'єю залишаються заляканими ханжами? - То поведінка, що дає безпеку, що підтверджує приналежність до суспільства. Хоча і є обтяжлива, важко її відкинути - говорить Ненцкі.
Однак переконаний, що наш причастний конформізм чекає „пляжна еволюція”: спочатку ми відпочивали на пляжі в одязі, потім ми оголили лікті і коліна, врешті наступила ера бікіні, а найхоробріша загорають голяка. Це означає, що онуки сьогоднішніх атеїстів напевно до причастя вже не підуть. Тільки чи це для Церкви погане повідомлення?
ОБСЄ: Сталінізм був таким як фашизм
Data: 2009-07-22 13:12
Джерело: http://wyborcza.pl/1,75248,6787511,OBWE__Stalinizm_byl_jak_III_Rzesza.html
У спеціальній резолюції Парламентського Зібрання Організації Безпеки і Співробітництва в Європі зрівняло злочини сталінізму і нацизму. Москва є розлючена.
Засідаюче у Вільнюсі 385-особове Зібрання прийняло вчора резолюцію переважаючою більшістю голосів. У докyменті, що найбільше форсується Литвою і Словенією читаємо між іншим що "Європа ХХ століття утримувалася в кігтях двох великих тоталітарних режимів: нацистського і сталінського, що принесло людиновбивство, ламання прав людини і громадянських свобод, а також воєнні злочини і злочини проти людства".
Заповіт Яцeка Куроня
Data: 2009-07-22 12:49
Автор - Йоанна Щенсна
Джерело - http://wyborcza.pl/1,75478,6726746,Testament_Jacka_Kuronia.html
Помер після п'яти років довготривалої, такої, що тягнеться роками хвороби, і якої старався, - наскільки то було загалом можливо - не зауважувати. Мав 70 років.
Навіть змордований діалізoм, прикований крапельницею до лікарняного ліжка брав участь в громадському житті, нагадував про принципи і цінності, забирав голос у справах, які вважав важливим.
Шеф української безпеки порівнює польську поліцію до німецького гестапо
Data: 2009-07-05 19:33
Автор - Томаш Бєлєцкі
Джерело - http://wyborcza.pl/1,76842,6786790,Szef_ukrainskiej_bezpieki_porownuje_policje_II_RP_.html
Польська поліція, німецьке гестапо і радянське НКВД мали спільну мету: винищення українськості - твердить Валентин Наливайченко, директор Служби Безпеки України і близький співпрацівник президента Ющенка
- Польща не акцептує ставлення на одній площині польської довоєнної діяльності поліції з винищувальними практиками апарату насилля нацистської Німеччини і сталінського Радянського Союзу - коментував вчора висловлювання Наливайченка речник польського МЗС.
Наливайченко брав участь в останню неділю у відкритті Музею Жертв Окупаційних Режимів, який власті Львова влаштували у відомій львів’янам будівлі як "в'язниця на Лонцького" (нині це вул. Степана Бандери). Так українці називають будівлю польської в’язниці з періоду між двома війнами, яку радянське НКВД перейняло після вступу Червоної Армії в 1939 р. Потім використовувало її гестапо, а по вигнанню нацистів - знову радянський апарат безпеки.
Хоч в офіційній української історіографії окупантами називають головним чином СРСР і фашистську Німеччину, то нині частенько до цього чорного списку долучають також поляків. І до такого бачення історії прихилився Валентин Наливайченко, якого думку на цю тему процитувало Радіо «RMF FM».
- Власті змінювалися на українській землі одна за другою. Об'єднувало їх бажання позбутися всього, що українське, і знищення нашої національної тотожності. Незалежно, чи ув'язненням при Лонцького керувала польська поліція, німецьке гестапо, чи радянське НКВД-КГБ, головними в'язнями були борці про незалежність, учасники визвольного руху - говорив Наливайченко, відкриваючи музей.
Керівник Служби Безпеки України (СБУ) має великі заслуги в дослідженні радянських злочинів на Україні. В неділю у Львові говорив, що при Лонцького містилося не тільки ув'язнення, скільки "застінок, де роблять злочини проти людства, яких не можна забути". - Особистості цього рангу що Валентин Наливайченко повинні мати повагу для основних історичних фактів. У період між війнами при Лонцького не було застінку, але в'язниця для звичайних злочинців а також винних актів диверсії. Зрівнювання поляків з НКВД чи Німеччиною було б скандалом - вважає Анджей Пшевозьнік, генеральний секретар польської Ради Охорони Пам'яті Боротьби і Мучеництва.
Пшевозьнік нагадує, що хоч польсько-українські взаємини за часів II Речіпосполитої "не були рожеві", то радикалів (які напр. організували замахи на польських політиків) судили згідно з правом, а українці легально діяли в Сеймі і в органах самоврядування.
- Яке-небудь порівняння тієї системи до тоталітаризму суперечить правді - вважає Пшевозьнік. І підкреслює, що коли Львів опинився під урядами СРСР і Німеччини, вязнями тюрми на Лонцького були також поляки.
Самоврядування Львівської області наказало недавно виконати інвентаризацію пам'ятників і місць пам'яті, які містить антиукраїнський зміст а також військові символи чужих держав. Деякі депутати не приховували, що йдеться між іншим про деякі символи на Кладовищі Oрлят, яких усунення могли б зажадати у відплаті за недавнє зруйнування пам'ятника УПА в польських Бещадах (побудований нелегально пам'ятник був знищений невідомими виконавцями).
- Не можна говорити про війну на пам'ятники - підкреслює Пшевозьнік. – Безсумнівноб ми бачимо зіткнення різних типів вразливості і історичної свідомості. Шкода, бо в країнах так близько з собою співпрацюючих, повинно про відмінності в оцінці історії дискутувати зовсім інакше - підкреслює Пшевозьнік.
Переклад – Марія Якубович e-mail: This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
Що сталося з нашою професією
Data: 2009-06-21 21:33
Автор – Мартина Бунда
Джерело - http://www.polityka.pl/co-sie-stalo-znaszym-fachem/Lead30,1137,289086,18/
Як виглядають останні 20 років в очах вчителя, науковця, лікаря, адвоката і священика? Як змінилися професії, специфіка їх роботи? У тому найбільш дослівному, технологічному сенсі, але також як своєрідна місія. Адже йдеться про професії громадського вжитку. Про інтелігенцію, яка 20 років тому покладала величезні надії на політичний перелом. Чи ці мрії здійснилися? Що підвело? Що не здійснилося?
Лікар Григорій Любоіньскі,
19 років роботи в часи Польської Народної Республіки(ПНР). Тоді був лікарем в повітовій лікарні в Цєханові, сьогодні доктор медичних наук, хірург-онколог, керівник підрозділу хірургії ендокринології в Центрі Онкології у Варшаві. Мрія з часів перелому: враз з кінцем ПНР почнуть зобов'язувати чисті правила.
Криза в банку - заборонена
Data: 2009-06-20 09:22
Автор –Джерелоhttp://wyborcza.pl/1,87648,6659699,Kryzys_w_banku_zakazany.html
Марцін вдячний своїй керівничці, бо завдяки курці, що має дві сірі клітини, не одержить інфаркту.
Керівниця до Працівника (дослухається до діалогу шість осіб мнимо занятих своїми справами):
- Чи ти ненормальний? (Працівник невпевнено, але посміхається).
- Ти знаєш, нащо курка має дві сірі клітини? (Спантеличений працівник, гадає, що зараз почує дотепність, несміливо посміхається).
- Для того, щоб клювати зерно раз зліва, раз зправа (Працівник перестає посміхатися).
- Ти маєш дещо більше сірих клітин! Отже чому ти досі не вислав мені рапорту?! (Керівниця кричить, Працівник спускає зір, бурмотить – «я прошу вибачення»).
Керівниця має 40 років і зарплату, залежну від результатів Працівника.
Працівник має 29 років, дружину, сина, іпотечний кредит. Після цієї розмови знову проводить ніч на туалеті. У перерві між наступною судомою кишок кілька швидких сигарет. Пронос можна пережити.
У Варшаві банківські службовці з жахом повторюють між собою інформацію про 31-літню консультантку з банку «BZ WBK». Померла перед травневим уїкендом, під час розмови з клієнтом. Осиротила п'ятилітню дитину.
Розмова
Марцін має 29 років. Етнограф за освітою, після навчання потрапляє до «Citibanku» в 120- тисячному місті під Варшавою як агент збуту індивідуальних кредитів. Для банку є радником, реально йде до лікарень, стукає до кабінетів лікарів і пропонує кредит. Після лікарень робить похід по школах. Вмовляє вчителів, потім фармацевтів. Врешті в вузах вмовляє науковців і адміністрацію.
Тримісячний стаж йому подобається, хоч заробітку жодного - 100 злотих, бо люди не беруть кредитів і не має комісійних.
Після стажу переходить до банку «Millennium». У департаменті обслуговування підприємців повинен радити клієнтам, річний обіг яких осягає мінімум 3 млн 200 тис. злотих.
На співбесіді йому кажуть, що його професія вимагає покори і він мусить бути готовий до поразки.
Впродовж місяця повинен відкрити рахунок трьом фірмам. Зустрітися з десятьма клієнтами на тиждень. Щодня з двадцятьма поговорити по телефону.
Більшість з них є "забанкована" - мають засновані рахунки, отримані кредити і карточок до чорта і трохи.
Але Марцін знає, як їм приткнути наступні. Тренери з фірми «Kalkstein» повторювали йому: Не переймайся першою поразкою.
- Ти впав, коли перший раз спробував йти
- Ти напився води, коли перший раз пробував плавати
- Ти впав, коли перший раз пробував їхати велосипедом.
Змирися, що твої співрозмовники не будуть зацікавлені розмовою з тобою. Пам'ятай, що кожне "ні" більш наближає тебе до бажаного "так" .
Марцін пояснює, що його впевненість виникає з права середньої величини. Тому так повинен задавати клієнтам запитання, щоби в їх відповіді закласти дворазову відмову. На третє запитання повинні вже відповісти стверджувально.
Але увага! Питання не може починати словом "чи". Бо клієнтові не можна відразу дати можливість відповісти "ні". Говорить отже: Я маю для вас цікаву пропозицію. Ми можемо її обговорити завтра близько год. 17 або післязавтра о год. 14. Який термін пасує вам більше?
Кожна розмова мусить відбуватися з використанням мови вигоди - самі аргументи «за», жодних «проти». І абсолютно не можна використати в цій розмові слово "криза"! Має бути за те: Ви не втратите на цьому рішенні тому що тільки виграєте на цьому рішенні.
На персональній зустрічі Марцін не має права дивитися клієнтові в очі. Бо це дуже нахабне. Мусить утримувати зір на верхівці трикутника, сторони якого з'єднують вуха і лоб. Тобто в пункті зєднання брів.
Організація
40-літній Філіп в центральному управлінні свого банку (я обіцяю, що я не подам навіть його назви) питає, чи повернуть йому транспортні видатки. Не повернуть. Але з 1400 злотих зарплати не хоче купувати квитків. А одна «Тoyota yaris» то дуже мало для чотирьох працівників, щоби щодня кожен відвідав двох клієнтів в 200- тисячному регіоні, як заплановано їм в цілях.
Отже в листі до директора пераховує вади застарілої комп'ютерної програми, на якій не вдасться провести при клієнтові симуляції погашень кредиту. Зауважує, що умови відкриття рахунку в їх банку не кращі ніж в конкуренції, отже розмірковує, як привабити клієнта.
Філіп має досвід в варшавському банку «Union Bank of Switzerland and Chase»- «Манхеттен Банк». Там не було таких нераціонально накручених цілей. Лист до директора є способом, щоби зіграти ва-банк. Або адресат його звільнить, або під за то, що дає фірмі шанс на ремонт помилок, перш ніж дізнається про них конкуренція або клієнти.
Відповідь має для Марціна поетику Маяковського: наше вугілля нашими руками ми вантажимо на наші вагони.
- Тотальний більшовизм. Наша організація найкраща, безпомилкова і єдина, а я зламав правила організації, отже я мушу за це заплатити - говорить підвищеним голосом. Але відразу заспокоюється. Тому що як буддист вдячний директорові, своїй керівниці і колегам. За визволення його з ілюзії буття банківським службовцем. - Це була манія. Престижна, важка робота, в хорошому товаристві, за велику зарплату. Кінець, ніколи більше - підкреслює.
Пішов на половину ставки до велосипедного магазину і заробляє стільки, скільки в банку. Має диплом романіста і курс оператора автокарів. Може виїде до Голландії.
Продаж
Гражина також почувається вільною. Її заява про звільнення лежить вже тиждень на столі керівника відділу безпеки праці в 60- тисячному місті в Познаньському воєводстві. До листопада її банк звільнить у всій Польщі близько тисячі осіб.
Професійні спілки провели переговори про хороші умови звільнення, отже Гражина після 17 років роботи може одержати близько 60 тис. злотих відправних грошей.
Пережила два обєднання і одне перехоплення, але зараз це вже "різанина". Безсонні ночі і м'які коліна перед розмовою з начальником.
- Чому такий продаж!? Кепський продукт!? Якби був ідеальний, то сам би продавався, без вас! Клієнт не хотів!? Що?! Кинув слухавкою і сказав " від.....сь"? Погано проводите розмову. Я маю десь, що ви мила і компетентна, якщо ви нічого не продали. Про яку совість ви говорите! Для чого ви говорите, що можна брати кредит без страхування і карти?! Банк є для того, щоб продавати!
Гражина гадає, що її клієнти не є ідіотами. Отже, як вона має їм приткнути протягом кварталу пів мільйона злотих позик і 15 кредиток, в той час як медіа трублять про кризу?
- Банки перестають бути інституціями публічної довіри. Є ларками з продуктами. А я не хочу бути лоточницею - говорить спокійно. Відчуває полегшення, що звільнюється з роботи.
Час
34-літній Мацєк має за собою такі банки – «ING Bank Сілезія», «Кредит Банк» і «PKO SA». Останній його план: у 40-тисячному місті на Сілезії надати протягом кварталу іпотечних кредитів за 2 млн 700 тис. злотих. Нереальний, бо в цьому регіоні один клієнт бере максимально 200 тис. злотих кредиту.
Керівник Mацєя: "Час невблаганний для плану і для жінки", "з планами не можна вести диспутів, їх потрібно реалізовувати", "не подобається, то можна змінити роботу".
Maцєк знає інше правило: план плюс час дорівнює стрес. Найбільший стрес то «коучінг», тобто розмова з клієнтом, якій дослухається директор. Бо коли в її ефекті навіть підпише кредитну угоду, то керівник і так перерахує йому помилки.
Мацєк твердить, що західні пайовики польських банків трактують східні ринки як дійну корову. Тому перебільшують плани продажів. Двічі не виконав планів. Від березня не працює. Дружина має роботу, якось справляються. Але до банку ніколи не повернеться. - Ти втискуєш людям кредит, щоб заробити бабло. Хтось бере, не дивлячись на те, що не потребує, але хоче більше видавати. І так все крутиться. Може ця криза нам всім вийде на добре? Бо як люди опамятаються, то і банки припинять перебільшувати цілі - розмірковує.
Рапорт
Марцін щомісяця чує, що їх відділ має шанси останній місяць. Як не виконають планів, вилетять. І муситимуть ще повернути близько трьох тисяч злотих за підвищення кваліфікації. Жартів не має, бо у всій Польщі центральне управління звільнило вже 250 осіб.
Директриса повчає їх: Хто має м'яке серце, мусить мати тверду дупу. І запевняє, що на їх місце чекає черга охочих (для підтвердження влаштовує у відділі безперестанні співбесіди з шукачами роботи).
І наприкінці повідомляє, що їх ненормований робочий час приймає принцип норми. Від 9 до 17. П'ять хвилин по дев'ятій хоче мати в поштовому ящику рапорти.
Перший рапорт: в таблиці «Excela» потрібно вписати 50 фірм з регіону з номерами телефонів.
Другий рапорт: В табличках «Excela» список фірм, з якими розмовляли напередодні, плюс ім'я і прізвище співбесідника.
Третій рапорт: плани зустрічей і планованих телефонів на поточний день. На завершення тижня узагальенюючий рапорт.
Марціну сниться, що стоїть перед стіною, на якій зверху вниз пересувається аркуш «Excela», а він не встигає наповнити його даними. - Як в "Matrixie" - говорить.
Марцін знає, що викликання стресу в працівників є одним з методів менеджменту, вивчає це на післядипломних студіях. Пізно завершає в неділю заняття, тому хотів би в понеділки приходити до роботи на год. 10. Директриса не погоджується. Але і так Марцін є її вдячним. За цю курку з двома сірими клітинами. Бо як про неї почув, то вирішив, що відійде. - Роботу тут я закінчив би інфарктом, як ця жінка у Варшаві - вважає.
Прибуток
- Я є гомо економікус. Я працюю, щоб заробляти. І хоч плани з пальця виссані, то я мушу придумати, як їх реалізувати – пояснює Юрек, директор одного з відділів варшавських банків «Millennium».
У представництві мають рахунки 4 тис. клієнтів. Потрібно їх "обробити", тобто приткнути щонайменше один з 11 продуктів, під'єднаних до обслуговування їх рахунку. Кредитку, дебетове сальдо, інтернетівський доступ до рахунку, список операції через SMS і т.д. Очевидно якнайкраще приткнути "кольоровому ведмедикові" все зразу, у рамах привітального пакету. І словом не згадати, що всі послуги пакету платні.
"Кольорових ведмедиків" обманюють також, що оскільки одержали іпотечний кредит, то мусять відкрити рахунок до обслуговування цього кредиту. - Є таке розпорядження з центрального управління на нові рахунки - пояснює. - І
на інвестиційні фонди. Повинен продати пів мільйона нетто на місяць, що під час кризи неможливе.
Юрек не скаже, скільки заробляє, каже тільки що кількасот злотих постійної зарплати плюс премія. Для керівника представництва - 40 відсотки премії, заробленої всім відділом.
Зарікається, що не стресує своїх підлеглих. Коли не мають часу, сам дзвонить до їх клієнтів. - Розмови в справі продажів контрольовані кожного дня, отже якщо вони не мали 30 розмов щодня, то я одержую догану.
Метод
Юрек пам'ятає розмову з керівником. І одне запитання: чому протягом двох днів його відділ не продав ані однієї карти. Наступного заклав додаткову карту дружині і мамі. Мусить тільки пам'ятати, щоб не перераховувати на їх рахунок грошей зі свого рахунку.
- Кількасот осіб в «Millennium» втратили через це премію. А в Жешуві звільнено всіх. Справа вийшла наяв, бо перерахували тільки раз і потім карти втратили активність, але були вироблені - говорить.
Висварений Керівницею Працівник після наступної ночі з проносом також вже знає, як виробити план. Вмовляє потребуючу грошей фірму до відкриття рахунку. Переконує її, що при такій умові отримають кредит. Коли фірма його не одержує, попросту просить вибачення. Колеги ним пишаються, бо займають друге місце в країні, відкрили тільки на два рахунки менше ніж Варшава.
Але Керівниця не поздоровляє ім. - Краще думайте, як зберегти цей результат – відповідає гостро.
Як інформує Петро Гайдзіньскі, прес-секретар банку «BZ WBK», консультантка, яка померла під час обслуговування клієнта, лікувалася на серце. Працювала на посаді касира, найменш підданій на стрес. Дільнича прокуратура в мікрорайоні Воля у Варшаві проводить слідство у цій справі.
Банк виплатив сім'ї грошову допомогу. І відкрив новий рахунок, на який працівники можуть платити гроші для сім'ї померлої подруги. Рахунок буде так довго активний, як довго будуть надходити платежі.
На прохання героїв тексту я змінила їм імена
Переклад – Марія Якубович e-mail: This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
Де є Генерал?
Data: 2009-06-20 09:16
Автор – Вальдемар Кучиньскі
Джерело - http://wyborcza.pl/1,88975,6678881,Gdzie_jest_General_.html
Четвертий червня 1989 року то була спільна справа цієї частини ПЗПР-номенклатури, яка була зв'язана з генералом Войцєхом Ярузельским, і цієї тодішньої переслідуваної частини опозиції, яка вирішила з переслідувачами сісти при Круглому Столі, цієї частини поляків, які того ж дня пішли голосувати, і врешті Святого Духу, який над цим всім пильнував за посередництва ієрархів костела.
Спільна справа, одне з найбільших свят в нашій історії, і повинно святкуватися в правді. Звичайно ж, це свято нас всіх, символічний, але і фактичний кінець диктатури та радянського домінування над Польщею, цей день є такий важливий, що заслуговує стати державним святом нарівні з 11 листопада. Але не вистачить обмежитися до цієї трохи урочистої безперечності, щоби віддати належне правді.
Цей день, очевидно, над усе є святом великої національної "Солідарності" втечі від комунізму на 16 місяців, а також тодішньої опозиції, яка цій втечі допомогла. Але є то також свято найкращої тоді частини ПЗПР, і того "ярузельского". То він і його глава генерал Войцєх Ярузельский разом з гроном співпрацівників вирішили про початок процесу, який повинен був довести до свободи, а коли події покотилися інакше, ніж хотіли, не зробили нічого, щоб його відмінити, хоч натискував на це партапарат, домагаючись невизнання результату виборів.
Четвертого червня разом з системою, в якій виросли і якому служили, жалюгідно і заслужено програли в голосуванні. Погодилися однак на вибори, хоч мусили передбачувати кінець системи. Потім визнали їх результат. Виграли важливу роль для себе і право на справжню, отже і хорошу пам'ять. І до місця в святкуваннях 20. річниці того дня.
Падають прізвища запрошених - з країни, Європи, зі світу. Про них тиша, як про прокажених. А без їх присутності, без пам'яті про їх участь, четвертий червня буде святом неповної правди.
Ми жили в клітці
Data: 2009-06-20 09:13
Автор – Адам Лещиньскі в розмові з Йоанною Щепковскою
Джерело - http://wyborcza.pl/1,75248,6684771,Zylismy_w_klatce.html
Ми приєдналися до всіх проблем, які мають люди у вільному світі. Вільний світ не є раєм - говорить Йоанна Щепковска.
Адам Лещиньскі:
- 4 червня 1989 року, 20 років тому, ви сказали в телебаченні, що того дня кінчився в Польщі комунізм. Як сьогодні ви б пояснили молодій людині, яка тих часів не пам'ятає, що власне закінчилося? Бо я маю враження, що вони мають неповне уявлення про ПРЛ: з однієї сторони це похмурий тоталітарний устрій, де людей мордувала в підвалах служба безпеки, з другої - країна абсурду і гротеску з фільмів Бареї.
Йоанна Щепковська:
- Комуну, на відміну від війни, не вдасться пояснити одним реченням. Не вдасться навіть всією книжкою.
Під час війни - або окупації - чується на вулиці чужа мова окупанта. Бачити можна чужі війська. Людина увесь час піддана загрозі смерті.
У комуні не вдалося цього відчути. Мало того, багато людей загалом не встигло замітити свого зневолення. Багато з них до сьогодні - навіть ті, які жили під час комуни - загалом не знають, чим поганою була комуна.
ОЛЬГА ЛІПІНЬСКА: НЕ БУДУ СВЯТКУВАТИ 4 ЧЕРВНЯ
Data: 2009-06-07 20:00
АВТОР – ПЙОТР НАЙШТУБ
ДЖЕРЕЛО -http://www.przekroj.pl/ludzie_rozmowy_artykul,4825.html?print=1
Розмова відбулася 26 травня 2009 року у Варшаві
Я критикувала ПРЛ і напевне доложила старань до того, щоби наш соціалістичний барак був найвеселіший в цілому таборі – розповідає Ольга Ліпіньска – але капіталізму також не люблю. Останні 20 років ми провели виключно на гонитві за грошима.
Ви будете святкувати річницю 4 червня?
- Ні. Я не маю приводу до святкування.
Чому?
- Бо я не задоволена з того, що є.
Strona 3 z 19